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    辭職可以拿企業(yè)年金嗎

    日期:2019-11-23 09:20:53 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
       辭職可以拿企業(yè)年金嗎?辭職企業(yè)年金就沒(méi)了嗎?從企業(yè)的角度來(lái)看,首先.企業(yè)年金計(jì)劃有助于提高企業(yè)生產(chǎn)率,企業(yè)年金有效解決對(duì)年老職工的補(bǔ)償問(wèn)題。現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)年金如何通過(guò)良好的管理機(jī)制把使用老齡息員的經(jīng)濟(jì)損失降到最低點(diǎn)是廣大企業(yè)所有者關(guān)注的問(wèn)題。企業(yè)年金在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代.當(dāng)企業(yè)職員居于年齡優(yōu)勢(shì)階段時(shí).企業(yè)年金其貢獻(xiàn)大于他所得到的報(bào)償;而到了年齡劣勢(shì)階段.他們的貢獻(xiàn)可能小于他所得到的補(bǔ)償。
        企業(yè)年金出于降低企業(yè)成本、企業(yè)年金優(yōu)化人力資源配置的考慮,雇主可以采取幾種措施:(l當(dāng)雇員的勞動(dòng)價(jià)值低于其薪金.企業(yè)年金雇員就可能在沒(méi)有更多的補(bǔ)償或退休收益的情況下被解雇。企業(yè)年金這種方式不符合人性化的要求.因而這種方式在很多國(guó)家或企業(yè)里已經(jīng)被摒棄。
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